ASSESSMENT

评审尺

评审尺把舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成度、现场适应、沟通协作、职业素养与综合表现分开说明。它用于帮助参赛者理解观察维度，不公布虚构评委、秘密评分或看似精确但没有真实依据的分数。

重要说明：评审不得依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或其他与赛事任务无关的身体与身份特征进行歧视性判断。

舞台表现

观察主题是否清楚、台步与节奏是否稳定、空间使用是否合理以及突发情况中的处理方式。舞台表现不等于外貌评分，也不要求所有参赛者采用同一台步风格。安全、礼仪和对场地规则的遵守同样属于专业完成的一部分。

观察参赛者能否理解景别、动作连续性、表情变化、光线与构图关系，并与摄影人员保持有效沟通。不会把未经授权的私人照片作为评审材料，也不要求参赛者通过更暴露或更具性暗示的画面证明镜头能力。

观察参赛者是否抓住任务核心、解释创作选择并在限制条件变化时保留主要概念。不同风格可以得到不同但同样成立的表达，不以“猜中评委喜好”作为标准。主题理解强调思考路径，而不是模板答案。

观察服装、妆发、色彩、配饰、动作与场景是否形成完整关系。品牌价格、奢侈程度、服装暴露程度或身体尺寸不是完成度。若造型存在安全问题，主动调整应被视为成熟判断，而不是扣分理由。

观察面对音乐延迟、动线变化、设备调整或时间变化时能否保持判断和沟通。适应并不意味着无条件服从任何要求，遇到明显风险、越界拍摄或身体不适时，能够停止并求助也是职业现场能力的一部分。

观察与舞台、摄影、妆发和同场参赛者之间的信息确认、尊重与责任意识。通过贬低同伴、抢夺资源或故意制造混乱获得注意不属于积极协作。出现分歧时，回到任务目标和正式流程解决更重要。

职业素养包括守时意识、资料真实性、授权意识、个人边界、现场礼仪和安全判断。赛事不会把接受私人邀约、额外付费培训或未经确认的经纪安排视为“更有职业态度”，相反应鼓励参赛者核验来源。

综合表现不是简单把若干数字相加，而是结合不同阶段的公开材料理解稳定度、成长与完成质量。没有真实评审记录时不生成精确分数。正式结果需要经过审核，并与公示栏的状态保持一致，避免提前暗示名次。

结果审核、资料确认与异议说明会在公示栏集中呈现。